Obsah
- Definícia - Čo znamená manažment zmien?
- Úvod do programu Microsoft Azure a Microsoft Cloud V tejto príručke sa dozviete, o čom všetko je cloud computing a ako vám môže Microsoft Azure pomôcť migrovať a podnikať z cloudu.
- Techopedia vysvetľuje riadenie zmien
Definícia - Čo znamená manažment zmien?
Manažment zmien je stratégia riadenia IT služieb (ITSM), v ktorej systematický prístup zabezpečuje efektívny a plynulý tok zmien v IT infraštruktúre organizácií. Riadenie zmien pomáha všetkým zúčastneným stranám vrátane jednotlivcov aj tímov prejsť z aktuálneho stavu do nasledujúceho požadovaného stavu. Správa zmien tiež pomáha minimalizovať dopad súvisiacich incidentov na služby. Zmena je prevládajúca v akejkoľvek organizácii IT a môže vzniknúť reaktívne v reakcii na problémy alebo môže byť uložená navonok.
Riadenie zmien je tiež procesom riadenia projektov, kde si zmena vyžaduje formálne dodržiavanie stanovených politík.
Úvod do programu Microsoft Azure a Microsoft Cloud V tejto príručke sa dozviete, o čom všetko je cloud computing a ako vám môže Microsoft Azure pomôcť migrovať a podnikať z cloudu.
Techopedia vysvetľuje riadenie zmien
Riadenie zmien je rozhodujúce pre organizácie a tímy rôznych veľkostí a v rôznych odvetviach vrátane IT a výroby. Môže zabezpečiť, aby sa pri všetkých zmenách používali štandardizované metódy, procesy a postupy, aby sa uľahčilo účinné a rýchle zvládnutie zmien a aby sa udržala správna rovnováha medzi potrebou zmeny a potenciálnym škodlivým vplyvom, ktorý môže spôsobiť.
Manažment zmien uplatňuje kritické zmeny v organizačnej štruktúre a metodike a je zameraný na minimalizáciu odolnosti voči zmenám, čo umožňuje, aby zmeny prijali všetky zúčastnené strany. V konečnom dôsledku je cieľom organizácie dosiahnuť úspešnú transformáciu do žiaduceho stavu.
Ciele riadenia zmien zahŕňajú:
- Minimalizovaný vplyv zmien zabezpečenia alebo integrity
- Plánované a uľahčené zmeny na zabezpečenie plynulej výroby
- Zvýšená efektívnosť výroby
Môže sa očakávať, že zmena bude neočakávaná, a organizácie musia stanoviť politiku prispôsobenia zmenám, aby sa predišlo organizačným problémom alebo úplnému rozdeleniu. Všetky zúčastnené strany - vrátane zamestnancov, vedenia a členov správnej rady - musia dodržiavať svoje politiky v oblasti riadenia zmien politiky.