Kontrola reality: Aký je rozdiel medzi CTO a CIO?

Obsah

Úloha hlavného informačného úradníka
Úloha hlavného technologického riaditeľa
Rozdiely a podobnosti
Výber jedného nad druhým v rámci spoločnosti
Potenciálne pracovné príležitosti
Žiadne chyby, žiadny stres - Váš sprievodca krok za krokom k vytvoreniu softvéru na zmenu života bez zničenia vášho života

Zobrať:

Tieto dve pracovné miesta majú veľa podobností, sú však dosť odlišné na to, aby sa stále väčšie množstvo spoločností rozhodlo obsadiť obe.

Je to tu, stalo sa to: Technológia teraz hrá úlohu takmer v každom podnikaní, na ktoré si dokážete myslieť. Čo to znamená, že ifor IT sú nové pracovné miesta a viac z nich, keďže spoločnosti pokračujú v rozširovaní svojich technológií a IT personálu. To tiež znamená rastúci počet vedúcich úloh. Možno už viete, že v oblasti IT existujú dve veľmi kľúčové výkonné pozície: vedúci informačného úradníka (CIO) a vedúci technologického oddelenia (CTO). Aj keď ich veľa zmätení, dve práce sú úplne odlišné. Tu sa dobre oboznámte s CTO, CIO a prečo si spoločnosť môže vybrať medzi sebou. (Zistite, ako vyzerá život z výkonného balíka v téme Ako sa stať riaditeľom IT: Tipy od začiatku.)

Úloha hlavného informačného úradníka

Hlavný informačný referent (CIO) je konateľom spoločnosti, ktorej úlohou je pôsobiť ako interný technologický stratég. Táto osoba musí pochopiť obchodné potreby spoločnosti a musí byť oboznámená s použitými technológiami.Spravidla podáva správy generálnemu riaditeľovi a poskytuje víziu pre budúcnosť spoločnosti, pokiaľ ide o technológie a spôsob, akým môže prispieť k úspechu spoločnosti. CIO tiež spolupracuje s ostatnými obchodnými vedúcimi pracovníkmi spoločnosti, aby pochopil jej vnútorné fungovanie a potreby. CIO je v podstate podnikový IT manažér, ktorý chápe obchodnú aj technologickú stránku podnikania - a to, ako sa hodia k sebe.

Úloha hlavného technologického riaditeľa

Vedúci technologického riaditeľa (CTO) je tiež výkonnou pozíciou, ale túto osobu možno opísať ako viac technického inžiniera - a najlepšieho inžiniera v rámci jednej spoločnosti. CTO často vedie výskum a vývoj v oblasti vývoja produktov súčasných aj budúcich produktov. Zatiaľ čo CIO využíva technológie na riešenie organizačných problémov, CTO dohliada na vývoj nových technológií, či už na použitie v rámci spoločnosti alebo na predaj na trhu. CTO tiež začína iniciatívy týkajúce sa produktov, ktoré spoločnosť ponúka alebo má potenciál na vývoj, ako aj plány na upgrady alebo prechody súvisiace s technológiou alebo hardvérom používaným v spoločnosti. CTO sa hlási k CIO alebo CEO v závislosti od veľkosti spoločnosti a štruktúry spoločnosti. (Zistite viac o tom, ako tieto dve úlohy vzájomne pôsobia v CFO a CIO: Ako vyhladiť konfliktné úlohy.)

Rozdiely a podobnosti

Existuje veľa podobností a rozdielov medzi CIO a CTO. Obe pracovné miesta si vyžadujú vodcovstvo, obchodné znalosti a silné porozumenie technikám a podnikaniu. CIO aj CTO by mali byť strategickými mysliteľmi v oblasti obchodu a technológií. Zatiaľ čo CTO sa zameriava predovšetkým na hornú líniu, CIO sa zameriava na spodnú hranicu podnikania. V ideálnom prípade CTO vedie fázy vývoja produktov spoločnosti, zatiaľ čo CIO riadi IT oddelenia.

Výber jedného nad druhým v rámci spoločnosti

Z pohľadu spoločnosti majú obe roly alebo pozície čo ponúknuť. Niektoré spoločnosti sú známe tým, že používajú každú zameniteľne a majú jedného vedúceho, ktorý vyťažuje obe pozície. Mnoho veľkých spoločností v technologicky orientovaných odvetviach si však volí obe pozície z dôvodu potreby špecializácie.

Existuje len toľko nových produktov a technológií, z ktorých by mohli mať úžitok mnohé spoločnosti, a CIO je skutočne na plný úväzok a má rozsiahle postavenie. Na druhej strane, ak je spoločnosť veľká, existuje aj množstvo interných obchodných a technických postupov, ktoré je potrebné neustále aktualizovať a vylepšovať. To je práca pre CTO. A samozrejme, CTO aj CIO musia spolupracovať s ostatnými zamestnancami, aby zabezpečili prosperitu spoločnosti.

Potenciálne pracovné príležitosti

Ak sa chcete prepracovať na jednu z týchto pozícií, musíte najskôr preukázať svoju úlohu v spoločnosti alebo v predchádzajúcich spoločnostiach, ktorá sa týka technologického lídra. Obe tieto pozície vo všeobecnosti vyžadujú rozsiahle skúsenosti a znalosti z danej oblasti. Keď sa však rozhodnete ísť jedným alebo druhým smerom, ten, ktorý si vyberiete, by mal závisieť od toho, kam si predstavíte svoje budúce úsilie. Ak sa chcete zamerať na interné obchodné procesy súvisiace s technikou, prirodzene by ste sa zmestili do úlohy CIO. Na druhej strane, ak sa chcete zamerať na externé technológie a pracovať s klientmi alebo produktmi mimo spoločnosti, mali by ste sa pozrieť na pozíciu CTO.

Ďalším spôsobom, ako sa na to pozerať, je, či máte veľa obchodných znalostí, chcete rozvíjať obchodné zručnosti popri IT zručnostiach alebo sa len chcete zamerať na IT a technické znalosti. Ak chcete tiež využívať alebo rozvíjať obchodné zručnosti, lepšie sa hodí pozícia CIO. Napriek týmto rozdielom si obe pozície vyžadujú vodcovské skúsenosti, interné obchodné znalosti a IT znalosti. (Viac informácií o kariérach v oblasti správy IT nájdete v časti Kariéra v oblasti správy IT.