Zdroj: Angie Chang
Zobrať:
Táto webová stránka venovala veľkú časť svojej kariéry technickému priemyslu a darí sa jej pomáhať ostatným ženám prekonať pozíciu.
Zatiaľ čo prítomnosť „skleneného stropu“ pre ženy v technike je diskutabilná, nemôžete argumentovať faktami: Pomer mužov a žien skutočne pracujúcich v priemysle je veľmi skreslený. Ale potom sú tu ženy ako Angie Chang, spoluzakladateľka Women 2.0 a Bay Area Girl Geek Dinners. Tento podnikateľ v San Franciscu, web dizajnér, produktový manažér a vášnivá obhajkyňa žien v strojárstve má životopis, ktorý je neuveriteľne pôsobivý pre každého. Spolu s dvoma startupmi pod pásom pracovala pre VentureBeat v Zinchu av súčasnosti pôsobí ako riaditeľka rastu na Hackbrightovej akadémii. Chang založila veľkú časť svojej kariéry nielen na samotnom technickom priemysle - webdizajne, produktovom manažmente atď. - ale aj na hľadaní spôsobov, ako podporiť ďalšie ženy, ktoré by inak mohli byť jedinou druhou ženou v miestnosti.Čo ju viedlo k tomu koncertu? Opýtali sme sa Chang na jej prácu.
Techopedia: Ako pre vás vyzerá typický deň?
Angie Chang: Keď pracujete na začiatku prevádzky, nie je typický deň - upravujeme svoje plachty každých niekoľko dní / týždňov / mesiacov, aby sme sledovali našu víziu. Keď pracujete na výchovno-vzdelávacom serveri, ktorý vedie niekoľko stôp kurzov, musíte neustále podnecovať a zlepšovať procesy založené na metrikách a spätnej väzbe.V súčasnosti je na sociálnych sieťach a médiách veľa hluku a technický priemysel je v bubline (každú noc môžete ísť do iného sieťového odvetvia / odvetvia), takže je dôležité zamerať sa na to, čo je pre vás a vaše podnikanie dôležité a urobiť z neho uistite sa, že všetko, čo robíte, ovplyvňuje tento spodný riadok a vaše osobné ciele. Čo je to signál a aký je šum? Trik je v tom, že filtruje hluk a pracuje na vašom signáli, vašej vízii, naštartovaní. Aká je zmena, ktorú chcete vidieť na svete? OK, teraz choďte na to - a sledujte cenu. Nenechajte sa rozptyľovať tým, čo robia všetci ostatní.
Techopedia: Ako vyzerá skvelý deň?
Angie Chang: Najlepšie dni na Hackbrightovej akadémii nastanú po vytvorení spojenia. Máme plagát visiaci na stene učebne s nápisom „Ľudia nad pixelmi“, ktorý podľa môjho názoru pekne zhrnie. Keď Hackbright uľahčí úspešné spojenie - študent Hackbright s novým zamestnaním, študent Hackbright s mentorom Hackbright, atď. - to je skvelý deň v Hackbright. Dobrý deň pre mňa je, keď sa chystáme nahlásiť nový kurz alebo udalosť, ktorá, dúfajme, pre účastníkov zmení život (alebo prinajmenšom neuveriteľne prospešný).
Techopedia: OK, čo strašný deň?
Angie Chang: Nerád počúvam o ľuďoch, ktorí sa vzdajú alebo rezignujú. Naučiť sa kódovať a získať prácu ako softvérový inžinier je ťažké. Priznávam, že to nie je ľahké, bol som hlavný odborník na informatiku. Ženy, ktoré sa zúčastňujú na softvérovom inžinierstve, čelia syndrómu podvodníka a nespočetným množstvu ďalších sociálnych / priemyselných faktorov, ktoré spájajú realitu vyrovnania sa v priemysle, ktorý je synonymom „brogrammerov“ (nie programátorov) a libertariánskych mužov. Pripomína to kierkegaardské koncepty Rytiera rezignácie a Rytiera viery ... musíte veriť, že to dokážete, pretože vtedy to dokážete. V programe Hackbright sa nachádza príspevok Post-it, ktorý vám pripomína, že „neúspech nie je neúspechom“. Tiež sa vám nepodarí, ak sa budete snažiť ďalej; vyžaduje si to len čas a podnikateľského, aktívneho ducha. Neexistuje zlyhanie, len sa to vzdáva. Nebojte sa zlyhania, strachu vzdajte sa. (Prečítajte si viac informácií o výzvach, ktorým ženy čelia v položke Opýtali sme sa ženy v technike: Prečo ich tam nie je viac?)
Techopedia: Aká je najúžasnejšia vec, ktorú ste kedy urobili alebo dosiahli počas svojej kariéry?
Angie Chang: Štátne ministerstvo ma nedávno pozvalo, aby som sa nedávno porozprával s podnikateľmi a študentmi na Západnom brehu a táto skúsenosť ma pre mňa veľmi inšpirovala. Otvorením oka sa zistilo, s akými obmedzeniami Palestínčania žijú. Napríklad ste vedeli, že neexistuje žiadny PayPal? Ak neexistuje jednoduchý spôsob, ako prevádzať peniaze, ako vaše internetové podnikanie zarába peniaze? Neuvedomil som si, že stav cestovania, lodnej dopravy a prijímania je na Západnom brehu Jordánu av pásme Gazy mimoriadne namáhavým procesom. Všetky tieto obmedzenia formujú situáciu vyzretú na zmenu s obrovským potenciálom rastu a som nadšený, keď sa objavia nové technologické startupy, ktoré dozrievajú a transformujú hospodársku krajinu na Blízkom východe.
Techopedia: Aká je najlepšia kariérna rada, akú ste kedy dostali?
Angie Chang: Buďte zvedaví. Dozviete sa nové veci. Spoznajte nových ľudí. Postupujte podľa čreva a ponorte sa do neznáma. Google veci. Popýtať sa. Prezentujte svoj nápad na spustenie každému, kto ho bude počúvať, a potom vylepšite jeho výšku. Nájdite rovnako zmýšľajúcich ľudí, ktorí sa obklopujú, a potom nájdite ľudí, ktorí nie sú ničím podobným ako vy, takže sa môžete naučiť ich predvídať a vysporiadať sa s nimi. Urob to najťažšie. Mysli vo veľkom.
Techopedia: Aký je váš maznáčik na pracovisku?
Angie Chang: Častou chybou je zbytočné priradenie pohlaví. Mám na mysli zoznam pracovných miest, ktorý hovorí: „kódovanie rockových kameňov, ktoré chcel decht chlap“, a ten, ktorý hovorí „chlapík z oblasti IT“. Stáva sa to až príliš často, keď to najviac škodí - zverejňovaniu pracovných miest a zoznamom na webových stránkach spoločnosti - a jeho zlému uvedeniu do omylu o spoločnosti a technologickom priemysle. To hovorí, že ženy nie sú na pracovisku vítané ani „normálne“. (Získajte jeden ženský pohľad na prelomenie technológie v téme Prečo, ako žena, som takmer napísal technickú kariéru.)
Techopedia: Aké je vaše tajomstvo produktivity?
Angie Chang: Bezohľadné stanovenie priorít spojené so silným filtrom hovno :)
Techopedia: Na ktorú technológiu sa najviac spoliehate?
Angie Chang: Technológia NFC. Beriem hromadnú dopravu každý deň a moja karta Clipper je pre mňa neoceniteľná. Tiež ma baví používať moju kľúčovú kartu Zipcar s podporou NFC na vlnenie pri aute a odomykanie dverí - to je čarovné. Teším sa, až bude technológia NFC bežnejšia. (Mám veľké šťastie, že môžem čítať kreditné karty.)
Techopedia: Ako používate sociálne médiá?
Angie Chang: Vždy som si užíval držanie ucha k zemi, takže na celý deň dávam pozor. Rád zdieľam veci v službe Google+, pretože existuje jedinečná komunita a rada šírim nápady a správy skupinám LinkedIn. Vždy vysvetľujem ľuďom, ako používam Pinterest a Im plodný používateľ Foursquare a Yelp, pretože milujem a verím v obsah generovaný používateľmi (a milujem jedlo).
Techopedia: Aká je najväčšia výzva, ktorej ste pri práci čelili a ako ste ju vyriešili?
Angie Chang: Ako introvert s produktívnym pruhom (a históriou začínajúcich úspešných organizácií) musím jemne nechať ľudí, aby ma už vopred pochopili, ktorí ma poznajú z mojej prítomnosti na internete. že som väčší, jasnejší, hlasnejší, odchádzajúci, temperamentný. Realita je taká, že nenávidím malé prednášky, takže som závislý na pravdepodobnosti. Ale vďaka publikáciám ako Harvard Business Review a neustále prúdiacim správam a štúdiám na pracovisku viem fakty o ženách na pracovisku a dokážem opraviť svoje prirodzené sklony k správaniu, ktoré lepšie dosahuje výsledky. Chcem.
Techopedia: Keď si bol malý, čo si chcel byť, keď si vyrastal?
Angie Chang: Keď som bol malý, chcel som byť onkológom. Keď som bol na strednej škole, páčil sa mi lesklý vedecký glosár, ktorý inzeroval vysoké školy biotechnologických pracovísk. A potom, keď som prišiel na vysokú školu, skutočnosť, že som navštevovala verejnú univerzitu č. 1 v Spojených štátoch, ma hanbila a chcela som len ukončiť štúdium. Nikdy som nebol ambiciózny, ale keď som prvýkrát pracoval na vysokej škole ako jediná žena v inžinierskom tíme začínajúceho podniku v Silicon Valley, vypil som Kool-Aid a rozhodol som sa, že budem podnikateľom a CEO.
Techopedia: Aká je tvoja práca snov?
Angie Chang: Mojím snom je rozvíjať ženy vo vysoko rastúcich spoločnostiach ako členky správnej rady, vedúcich pracovníkov, technických lídrov (t. J. CTO a riaditeľky strojárstva) a tiež ako začínajúce investory. Nie je lepšie miesto na štart ako high-tech tech startup so spoustou uznania značky a reputácie chlapčenského klubu. Niekedy sa pýtam, ako presvedčiť spoločnosť ako Dropbox, aby ma zaregistroval ako svojho globálneho vedúceho rozmanitosti, aby sa stala potrebná zmena ...